• Quelle formation vous intéresse?

    8 à 14 personnes | En présenciel, distanciel, ou format hybride

    Organiser ses idées et son travail avec les cartes mentales

    Architectes des idées

    Apprendre la construction de nouveaux récits avec The Storyboard Method

    Créateur·ices de récits

    formation en pensée visuelle, dessin et visual thinking

    Le dessin comme langage

  • Architectes des idées.

    Passer de la pensée linéaire à la pensée en arborescence est indispensable pour faire face aux défis actuels. Bonne nouvelle: ça s'apprend!

    Formation pour mieux décider et structurer l'information avec la visualisation de l'information

  • Vous voulez reprendre la main sur votre manière de structurer vos informations?

    Affiner la concentration sur vos objectifs tout en préservant une vision d'ensemble ?

    Apprenez à:

    ➤ Transformer le "chaos" en structure claire et identifier vos priorités

    ➤ Ouvrir des moments de réflexion de qualité (personnels et collectifs)

    ➤ Relier les dimensions d’un projet, détecter les paradoxes et les connexions cachées

    ➤ Construire des outils visuels qui soutiennent vos idées, vos conversations et vos décisions

    A l'issue de cette formation, vous saurez utiliser les cartes mentales pour :

    ✴︎ Organiser l'information en gardant une vision d'ensemble

    ✴ ︎Stimuler votre créativité par de nouvelles connexions

    ✴︎ Poser les bonnes questions pour mieux comprendre

    ✴︎ Prioriser vos tâches efficacement

    ✴︎ Faciliter vos réunions collaboratives

    ✴︎ Mémoriser durablement ce qui compte

    ✴︎ Synthétiser les sujets complexes

    ✴ ︎Communiquer avec confiance

    ✴︎ Apprendre rapidement

  • Ouvrir des espaces de réflexion humaine est un choix stratégique.

  • Le programme: que des expériences pratiques pour comprendre comment et pourquoi ça marche.

    1

    La bifurcation

    • Qu’est-ce qu’une carte mentale?
    • Règles de base
    • Se préparer et capter l’information pendant un entretien
    • Restituer l'information
    • Catégoriser pour discerner l'essentiel de l'accessoire
    • Concevoir des pictogrammes
    2

    Organiser l’action

    • Gestion de l’information et créativité
    • Organiser et prioriser ses tâches avec une carte
    • Questionner le problème efficacement
    • Se connecter à la bonne information au bon moment Se concentrer et rester attentif
    3

    Nos potentiels

    • Expérimenter les aptitudes des deux hémisphères cérébraux
    • Prendre des notes et approfondir les règles de construction d’une carte
    • Multiplier la capacité de sa ménoire sans efforts
    • Lire une carte et de rappeler de beaucoup d’informations sans effort
    4

    La synthèse

    • Réactiver ses connaissances en respectant un rythme naturel
    • Résoudre un problème avec une carte
    • Synthétiser l’information d’un texte pour en faire une présentation claire
    • Connaitre les possibilité du programme de Mind mapping XMIND
    • Élaborer un plan d’action collectif

  • Organiser ses idées par soi-même c’est préserver sa capacité à prendre du recul et se mettre en mouvement mental. C'est cultiver la capacité de bifurquer et de faire des choix.

  • Créateur·ices de récits.

    Nos défis d'aujourd'hui ont besoin de nouveaux récits.

    Formation pour mieux décider et structurer l'information avec la visualisation de l'information

  • Vous voulez apporter une vision et un socle commun à votre équipe? Mobiliser par les mots?

    Vous aimeriez mieux assumer votre rôle de communicateur·ice?

    Apprenez à combiner mots, images et actions dans une expérience partagée.

    ➤ Pour tracer une direction, favoriser l’appropriation et aligner l’ensemble des parties prenantes.

    ➤ Pour transformer l'information brute en récit percutant, adapté à votre public et à vos objectifs.

    A l'issue de cette formation, vous saurez:

    ✴︎ Créer des présentations percutantes du début à la fin

    ✴︎ Utiliser la structure narrative pour présenter ses idées

    ✴︎ Adapter son message selon son public

    ✴︎ Construire un récit avec début, développement et fin

    ✴︎ Captiver l'audience avec des accroches efficaces

    ✴︎ Allier mots et images pour révéler l'essentiel

    ✴︎ Maîtriser le storyboard pour tous vos projets

    ✴︎ Développer un langage commun pour faire avancer les projets complexes

  • Créez des récits qui transforment.

  • Le programme: 6 étapes et 10 outils issus du livre The Storyboard Method® dont je suis la co-auteure. Vous travaillez à partir d'un sujet à vous.

    1

    Se resituer

    Les problèmes

    La méthode

    Avez-vous vraiment quelque chose à dire?

    2

    Connecter: Définir votre public

    Outil 1: Publics Potentiels
    Outil 2: Carte du public

    3

    Ré-Générer: Clarifier vos contenus

    Outil 3: Cadre d’idées
    Outil 4: Roue des contenus

    4

    Raconter: Structurer votre message et bâtir un scénario

    Outil 5: Trame amovible

    Outil 6: Accroches

    5

    Visualiser: Synchroniser mots, images et actions

    Outil 7: Dessin

    Outil 8: Storyboard

    6

    Partager: Mettre en scène et transmettre

    Outil 9: Règles d’or pour des visuels efficaces

    Outil 10: Règles d’or pour parler en public

  • Offrez-vous un atelier de co-création pour structurer vos idées, donner vie à vos messages et créer des histoires qui résonnent.

  • Le dessin comme langage.

    Nous interprétons tous·tes les messages. Entendre n'est pas comprendre, et comprendre n'est pas savoir transmettre.

    Formation en pensée visuelle ou visual thinking pour la résolution de problème

  • Vous communiquez des concepts abstraits et personne ne voit ce qui est évident pour vous?

    Vous avez besoin de contenus visuels simples, souples et faciles à partager?

    Apprenez à:

    ➤ Redonner une signification aux mots vidés de leur sens.

    ➤ Débloquer votre capacité à visualiser et donner forme à vos idées

    ➤ Recréer des langages communs dans les organisations et traduire l'expertise.

    ➤ Vous réconcilier avec le dessin.

    À l'issue de cette formation, vous maîtriserez un outil simple pour connecter les personnes aux idées. Vous saurez:

    ✴︎ Utiliser le dessin comme langage de compréhension et d’action

    ✴︎ Transformer un savoir ou une idée abstraite en image claire

    ✴︎ Synthétiser visuellement un processus, une problématique, une stratégie

    ✴︎ Créer des visuels simples, efficaces et chaleureux

    ✴︎ Mettre en scène des messages complexes pour mieux les faire circuler

    ✴︎ Expérimenter des techniques comme le sketchnoting, le scribing ou le storyboarding

    ✴︎ Clarifier, aligner, transmettre.

  • Donnez les moyens aux personnes de vous suivre.

  • Le programme: Une formation immersive aux allures d'atelier + un manuel à emporter avec vous.

    1

    Voir autrement

    • Qu’est-ce que le Visual Thinking ?
    • Passer en « mode visuel »
    • Dessiner à partir de formes simples
    • Du concret à l’abstrait : représenter l’invisible
    2

    Structurer l’espace

    • Pourquoi dessiner ?
    • Développer sa grammaire visuelle
    • Structurer une idée ou une consigne dans l’espace
    • Synthétiser un processus
    3

    Dessiner dans l’action

    • Techniques pour accompagner une présentation
    • Clarifier une demande ou une problématique collective
    • Sketchnoting : prendre des notes en direct
    • Visualiser pour mieux décider
    4

    Raconter en images

    • Dessiner pour les autres
    • Faire émerger les concepts clés d’un discours
    • Storyboarding : créer un récit visuel
    • Créer une carte finale de son sujet

  • Vous pouvez poser les choses, gagner en lisibilité, et créer un langage partagé qui ancre les idées, aligne et mobilise.

  • Découvrez aussi:

    Coaching visuel et design narratif pour managers et équipes : gagnez en clarté, créez une vision partagée, agissez avec confiance.

    Coaching visuel

    Pour transformer votre "chaos mental" en structure vivante, visuelle et globale. Vous pouvez penser et agir depuis une nouvelle perspective.

    Coaching visuel et design narratif pour managers et équipes : gagnez en clarté, créez une vision partagée, agissez avec confiance.

    Mapping & Design narratif

    Pour construire un langage partagé – visuel, narratif, cartographique – qui fait évoluer la vision, aligne et mobilise vos équipes (et au-delà).

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